您当前的位置 : 万达娱乐注册 > 合作案例 > 决战四季度岱庄煤矿为决战四季度加码

决战四季度岱庄煤矿为决战四季度加码

时间:2019-03-01 09:28:54 来源:万达娱乐注册 作者:匿名



[第四季度决战]莘庄煤矿第四季度决战“加码”

作者:丁亮来源:山东能源集团网站日期:2014/11/27

[尺寸:大,中,小]

今年24日,晋宁新闻在山东能源兖矿集团燕庄煤矿6311工作面上,全机械化采矿队二级早期泵站维修工崔春鲁刚刚进入工作台面并从包装中取出工具。彻底检查乳化泵。

“崔鲁宾之所以在职,是因为实施'安全隐患相互调查'制度,对自己管理的机械设备进行全面检查。如果他负责的机械设备是其他员工列出的是为了找出安全隐患,他不仅要100元罚款,还要奖励发现安全隐患的工人,“第二综合采矿队队长周业权说。像第二个综合团队一样,“隐患和相互调查”的方法,全面预防和控制安全隐患,只是矿山在“检查隐患,安全”活动中的一个缩影。

为了有效预防和预防各种事故的发生,确保全年安全生产,自11月以来,该矿在“决战”活动的基础上开展了“检查隐患,确保安全”的活动。第四季度实现安全年“。

矿山遵循“先发制人,先进后处理”的原则,现场采取“三位一体”隐患调查和控制方法,检查隐患,专业抓管,监督监督,重点关注安全设施,消防设备,供电系统和防水。需要进行渠道和其他综合检查,每个生产单位都要采取相应的隐患和措施,确保安全隐患彻底消除。

该矿的第二个团队也专注于文明行为和工程质量。成立党员,集体监督员和青年监督员,设立隐患调查组。他们负责关键的调查项目,例如走下工人队伍并达到质量标准。抽查。为了及时纠正检测到的问题,他们还建立了《隐患排查问题追踪台账》,并采用“隐藏问题管理号”方法实时跟踪每个隐患管理情况。在每个月末,评估基于每个团队检测到的问题数量和整改质量。目前,第二个综合采矿队已经确定了4个安全隐患,并没有发现工人的不文明行为。 A级工程质量达到95%。上一篇:能源集团研究小组对化肥及其他单位进行2014年度工作调查。下一篇:[部长经理论坛]在逆境中做“加法和减法”[关闭窗口]

版权所有:copyleft © 1999 - 2018 万达娱乐注册( www.iboostcompany.com)    备案号:陕ICP备11000112号 法律声明 | 在线留言 | 在线招聘 | 在线调查 陕公网安备 61019002000112号